银川加盟养生馆◆【新浪周刊】 【导读】产品以弘扬炎黄养生文化和造福人类为己任，让处于现代快节奏的都市人远离亚健康、远离疾病，享受高品质的生活方式。公司始终坚信：好产品+好服务+强大支持配合的双赢营销模式，才会成为好的收益项目!正是因为如此，我公司一直在精益求精，悉心全力打造出中医养生、健康美容业的航空母舰!璐德·诚华中医养生馆加盟总部提供给加盟商“一站式”整店输出的模式全程性托管，从您当地的市场调查、经营地点的选址、店面布局图纸设计、装修质量的监理、员工的招聘培训、商圈的开发宣传、产品仪器耗材的物流配送、开业活动的组织实施、加盟店的后期经营管理等，都由总部的各个服务系统和派出的专业服务人员在您当地协助您操作完成。银川加盟养生馆-璐德·诚华中医养生馆加盟-全国免费热线：4000-828-126。 【璐德诚华养生馆加盟支持】 在选择一家加盟店的时候，商家最看重的就是养生馆加盟店的扶持政策，加盟出吃的力度不够或者很小，无异于自己在穿各样的道路上摸滚带爬的前行，想加盟就是想快速的致富，如果你加盟璐德诚华，我们实现你的愿望！一起来看看加盟璐德诚华都有哪些支持吧！ 培训支持：璐德诚华养生馆加盟总部会对加盟店进行定期和不定期的培训指导，对店面人员进行技术及专业知识的免费培训。 资源支持：璐德诚华汇聚了策划，设计，开店，运营，销售，服务整个流程上各个环节上的资源运作。 品牌支持：璐德诚华得以消费者和投资商认可度高，品牌知名度高，加盟店面可以充分享有品牌统一的VI形象和广告宣传。 开业支持：璐德诚华为商家量身设计一套符合当地店面风俗文化的店内设计，加盟， 店只要装修的完成后就可以择日隆重开业。 管理支持：养生馆加盟店所享有的完善的专业运营管理模式均由璐德诚华权利提供。 推广支持：根据市场的不断变化，璐德诚华做出相应的行之有效的推广方案，免费传授给加盟店。 开发支持：产品的开发，会有众多的专业人才与全球众多的知名企业合作，及时的推出新产品，增强市场竞争力，帮助加盟商开发更多的新产品。 全面系统的支持尽在璐德诚华养生馆国际连锁机构，数百位专家亲力亲为，全力扶持商家店面的快速运营。 【璐德·诚华售后优势】 每个公司都会竭尽全力把售后服务做好，因为只有售后服务做好才可以把公司做大做强，但不是每个公司都可以做好 ，因为首先是有没有人才及人力储备，璐德·诚华汇聚了（1）经验丰富的高素质管理队伍；（2）出类拔萃的市场营销专家 组；（3）一流的讲师团队；（4）一流的市场团队（5）一流的售后运营团队（6）一流的企业营销策划团队（7）一 流的市场推广团队（8）独立的研发科研部门；（9）专业的品牌顾问机构常年支持；（20）大量训练有素的销售执行 团队。其次是完善的服务机制，璐德·诚华施行滚动式服务机制，每店每月每部门每人次滚动式服务，公司对所服务人员实 施包干责任制，以工作确认书为标准，加盟商通过传真，电话，工作确认书签字对所服务人员工作进行评估，服务人 员薪资、交通、食宿与服务直接挂钩，每月未达标者一律不予发放，使之所服务及质量做到有效的保障 。 【璐德·诚华拥有多套合作模式,根据您的情况,帮您选择更适宜的经营模式,提高区域竞争力.璐德·诚华拥有180个中医SPA养生疗法项目,根据地域不同、市场不同和人文环境不同,为每一个加盟商从180个具体项目当中选择适用于其会所的具体项目】银川加盟养生馆 -------------------------------------------相关阅读--------------------------------------------- 中医养生馆连锁是养生行业中的一种经营模式,具体就是由养生连锁公司进行统一的加盟连锁店或者由多家统一管理统一名称的同区域或者跨区域经营的养生连锁店.中医养生馆连锁经营是中医养生馆行业发展的最优发展模式,是开中医养生馆首选的经营模式. 中医养生馆连锁店目前面临的几个问题有： 第一：中医养生馆连锁店员工流动性大,中医养生馆员工的稳定性是养生老板比较头痛的事情.不论是高薪、奖金有时候都满足不了养生师,当有新的平台,都会自己跳槽或者自己开店,这造成了养生连锁店最大的人员流失. 第二：中医养生馆连锁店资金周转难度大,很多开养生连锁店的都是自己进行融资或者自己的资金,为了省钱来降低成本,再加上资金有限,很难快速良好的把连锁店经营起来. 面对以上问题,我们提出了中医养生馆连锁股权激励政策,这对快速良好的开中医养生馆连锁店提供了坚实的基础,大家可以一起关注下中医养生馆连锁股权激励政策： 中医养生馆连锁行业股权激励政策的三大优点：一：终端店院既负责收入,也负责成本,理应按照利润中心进行管理,利润分红就是实现由收入中心向利润中心的转变；二：股权激励让中医养生馆的员工成了店面的主人,才能让员工将店面当作自己的事业来做.实现员工最投入状态工作.也减免了员工自己开店和跳槽的想法.其三：养生师不能像加盟商那样拥有足够的资金自己投资建店,但是,他们通过股权激励政策成为了店面的主人,拥有更大的赚钱机会和更大的管理权限. 因此,养生连锁企业进行股权激励的目的就是让大部分以上的养生师,和老板一样把店里活当成家里的活干,连公司的每一度电她们都会为公司省,因为公司所有的开销、业绩都跟她们年底的股份分红有关,公司赚得钱越多,她们年底分股就越多,所以公司每一个养生师的业绩也是跟每个养生师的年底股份有关,当然这个时候她们就会更加的团结,最后赚的钱也更多. 因此养生连锁店都可以通过股权激励政策进行合理的策划,来实现中医养生馆连锁店快速良性的发展.璐德·诚华养生连锁提醒你：进行股权激励政策同时要保证每个员工股权相当,要有有专一的店面管理负责人.入股并不代表参与管理,同时也要加强财务统计和店面管理,使店面更快的赢利,给员工更多的分红. 关于具体的中医养生馆连锁股权激励政策方案,请关注璐德·诚华养生连锁官方网站或者微信订阅号（ludech),将会为您讲解中医养生馆加盟连锁店的股权激励政策设计方案. （联系我时，请告知从企业招商网看到的信息，将获得最优质服务）
